Tại sao phải phân loại lao động theo điều kiện lao động?
01:01:00 16/01/2024
1. Phân loại lao động là gì?
- Phân loại lao động là phân loại các nghề, công việc có điều kiện lao động thành các loại khác nhau theo quy chuẩn pháp luật quy định.
2. Tại sao phải làm phân loại lao động theo điều kiện lao động?
– Theo quy định tại Thông tư Số: 29/2021/TT-BLĐTBXH: Phân loại lao động theo điều kiện lao động thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động để thực hiện các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khoẻ đối với người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 22 của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
– Bên cạnh đó việc phân loại lao động theo điều kiện lao động nhằm phân biệt được các danh mục nghề nguy hiểm, nặng nhọc theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH. Vậy nên việc các doanh nghiệp thực hiện phân loại lao động theo điều kiện lao động là cần thiết.
3. Vậy đơn bị nào thực hiện Phân loại lao động hiện nay?
Công ty TNHH TM - DV - Công Nghệ Môi Trường Khải Thịnh là Công ty phát triển và cung cấp các dịch vụ trong lĩnh vực phân tích thí nghiệm môi trường:
- Chuyên Quan trắc môi trường;
- Quan trắc môi trường lao động; Phân loại lao động;
- Giấy phép môi trường; Vận hành thử nghiệm;
- Thiết kế, lắp đặt, vận hành hệ thống xử lý Nước thải, Khí thải,...
Khách hàng cần tư vấn và báo giá về dịch vụ Lắp đặt hệ thống xử lý khí thải tại Công ty TNHH TM - DV - Công Nghệ Môi Trường Khải Thịnh xin vui lòng liên hệ:
Hotline: 0962 740 584
Website: www.moitruongkhaithinh.com
Email: moitruongkhaithinh@gmail.com
Địa chỉ: 75 TTH 15, Phường Tân Thới Hiệp, Quận 12, TP.HCM.
Chi tiết xem tại:
Facebook: http://https://www.facebook.com/moitruongkhaithinh/